医療法人社団智聖会安藤病院看護部

〒660-0892
兵庫県尼崎市東難波町5-19-16

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ナースの声

募集要項

  看護師 准看護師
基本給

211,000円~経験考慮

171,500円~経験考慮

職務給

32,000円~経験考慮

30,000円~経験考慮

当直手当

15,000円(1回あたり)

13,000円(1回あたり)

皆勤手当

5,000円

通勤手当

上限30,000円まで
車通勤の場合は近隣コインパーキングに駐車、
1回当たり300円補助

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(7月・12月)前年度実績3.1か月分

勤務時間

日勤9:00~17:00 夜勤17:00~9:00
※日勤のみの方も歓迎

社会保険

完備

休日数

年間公休日数105日
リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日

パート

1,700円(時給)
勤務時間、曜日は相談に応じます。

1,500円(時給)
勤務時間、曜日は相談に応じます。

パート(夜勤)

30,000円(1回当り)

23,000円(1回当り)

福利厚生

寮(単身・家族)
近隣に小学校・中学校・スーパーマーケットがありますので、生活には大変便利です。 病院から自転車で15分、電車で2駅と程よい距離に立地している寮です。(一般の方も入居されています)
間取りは2DKと単身でも、ファミリーでも入居可能です。
家賃は月額5万、敷金礼金は不要です。


保育料補助制度
保育所に入所されている幼児を、職員本人が扶養している場合、一人目で月額1万円、 二人目以降はプラス5千円ずつ補助金を支給する制度を導入しています。


Benefit Station
ベネフィット・ステーションに加入し、プライベートを充実させて業務に励んで頂く事を推奨しています。
ベネフィットステーションは、余暇の充実から、育児介護を含む生活支援まで幅広く、お得なコンテンツを提供している福利厚生サービスです。入職から3か月経過後に会員証を発行致します。


じゃらんコーポレートサービス
じゃらんコーポレートサービスとは、通常の「じゃらん」よりさらにお得なコンテンツを利用できるサービスです。
入職k後すぐに利用することができますので、旅行の際には大変便利です。


親睦会
秋の遠足・ボーリング大会・大忘年会等、職員同士の親睦を深めるために活動を行っています。


職員食堂
一食350円でボリューム満点の給食を提供しています。


看護部 教育制度

教育理念

社会の変化や医療の進歩とともに専門職としての知識・技術を磨き、チーム医療の中で感性豊かな人間を育成する。

教育方針

理念

 

教育目標

①安藤病院の使命と役割を理解し、組織に貢献できる人材を育成する。
②社会のニーズに対応できる専門知識・技術・態度に優れた看護師を育成する。
③基本的人権を尊重した、患者中心の看護実践が出来る看護師を育成する。
※新入職者・中途採用者にはプリセプター方式 ※全スタッフにはクリニカルラダー方式での教育を採用

クリニカルラダー方式を採用

クリニカルラダーとは、看護師一人ひとりの実践能力の習得段階を評価し、看護実践能力のレベルアップを図り、看護の質を高めるための一つのシステムである。

お問い合わせ

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